不是那公司的员工可以告那公司没交社保吗
嘉兴南湖律师
2025-04-08
非公司员工无法直接告公司未交社保。
依据《社会保险法》,社保缴纳是公司与员工间的义务,非员工无直接诉讼权。若公司未按规定缴纳,可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。劳动者应向劳动监察部门举报或自行补缴后起诉单位追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫非员工无法直接起诉公司未交社保。
操作建议:1. 若非公司员工,发现公司未交社保,应首先向当地劳动监察部门举报,由其进行调查处理;2. 若举报无果,且个人已自行补缴社保,可准备相关证据,通过法律途径起诉公司,要求返还单位应承担的社保费用。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫非公司员工告公司未交社保的常见处理方式是举报或自行补缴后起诉。
应选择向当地劳动监察部门举报,或先自行补缴社保再通过法律途径要求单位返还应由其承担的费用,具体方式需根据实际情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
依据《社会保险法》,社保缴纳是公司与员工间的义务,非员工无直接诉讼权。若公司未按规定缴纳,可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。劳动者应向劳动监察部门举报或自行补缴后起诉单位追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫非员工无法直接起诉公司未交社保。
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应选择向当地劳动监察部门举报,或先自行补缴社保再通过法律途径要求单位返还应由其承担的费用,具体方式需根据实际情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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